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校长在中层行政班子会议上的讲话:一所学校能否稳健发展、行稳致远,中层干部必须 “扛得起责任、抓得实工作、带得好队伍”!

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校长在中层行政班子会议上的讲话:一所学校能否稳健发展、行稳致远,中层干部必须 “扛得起责任、抓得实工作、带得好队伍”!
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校长在中层行政班子会议上的讲话:一所学校能否稳健发展、行稳致远,中层干部必须“扛得起责任、抓得实工作、带得好队伍”!各位同志:下午好!今天我们召开此次会议,并非单纯部署工作、强调任务落实,而是希望与大家共同聚焦一个核心一一如何进一步凝聚、锤炼、提升我们这支中层队伍。作为学校的“中坚力量”,你们的状态与能力,直接关系到学校发展的质效。坦诚而言:一所学校能否稳健发展、行稳致远,中层干部的表现是关键。上级的决策部署再清晰,若执行层面出现偏差,便是“空谈”;一线教师的付出再勤勉,若缺乏中层的有效衔接,便可能“断层”。直白地说,校长定方向、教师抓落地,而真正“承上启下、攻坚克难”的,正是在座的各位中层干部。今天我不空谈理论、不强调政策,仅围绕一个核心问题与大家交流:什么样的中层干部,才算真正做到“扛得起责任、抓得实工作、带得好队伍”?主要谈三方面内容,皆是肺腑之言。一、中层干部,首先要有“定盘星”的担当提及中层,不少同志会觉得“身处中间,压力最大、最难作为”。诚然,我们的工作确实需要“上下兼顾”:既要
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